h Velti ? aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa xaxaxaxaxaxaxaxaxax.

Ελα ντε;

@itworker, Lida

Για πείτε, για πείτε… έχετε ιδία εμπειρία από την συγκεκριμένη εταιρεία;

Εν πάση περιπτώσει, ιδού μερικά ενδεικτικά σχόλια εργαζομένων στην εταιρεία (αντιγράφω από το “Η Καθημερινή-Ειδικές Εκδόσεις-The Economist”, Μάρτιος 2007, τ. 37, σ. 80).

Εξαιρετική οργάνωση, μεγάλη δυνατότητα κατάρτισης και εκπαίδευσης. Ισχυρή πρόκληση και παροχή ευκαιριών για το ξεκίνημα της καριέρας.

Ύπαρξη κουζίνας – τραπεζαρίας όπου μπορούμε να φάμε ανθρώπινα (όχι πάνω στο PC).

Πάθος για τη δουλειά. Πρωτοπόροι σε πολλούς τομείς. Νιώθεις ξεχωριστά να είσαι μέλος της εταιρείας.

Τέτοια εταιρικά ‘εφέ’ τα προσφέρει η εταιρεία. Έχω επισκεφθεί πάρα πολλές φορές τους χώρους. (σίγουρα είναι πολύ καλύτερα στην Κηφισίας από την Πεντέλης). ;-D

Τον τρόπο συμπεριφοράς της διοίκησης, τις πληρωμές, τις υπερωρίες, κτλ., φοβάμαι ότι δεν τα γνωρίζω όμως.

Ας αναφέρω και τη βαθμολογία της εταιρείας σύμφωνα πάντοτε με τα αποτελέσματα του διαγωνισμού (άριστα το “10″). Πηγή: ό.π.

Αξιοπιστία: 7
Σεβασμός: 6
Δικαιοσύνη: 7
Υπερηφάνεια: 7
Συντροφικότητα: 7

Οι πέντε παραπάνω διαστάσεις περιγράφονται ως εξής:

Η Αξιοπιστία εκφράζεται μέσα από:
-Την άτυπη και αποτελεσματική επικοινωνία δύο κατευθύνσεων (από πάνω προς τα κάτω και το αντίθετο).
- Την αξιοποίηση των υπαρχόντων πόρων.
- Την ακεραιότητα, τιμιότητα και ηθική συμπεριφορά.

Ο Σεβασμός εκδηλώνεται από:
- Την υποστήριξη στην επαγγελματική εξέλιξη.
- Τη συνεργασία της επιχείρησης με τους εργαζόμενους και το κατά πόσον ζητά τη γνώμη τους.
- Τη φροντίδα και το προσωπικό ενδιαφέρον για τους ανθρώπους.

Η Δικαιοσύνη υπάρχει όταν:
- Όλοι νιώθουν ισότιμα και πλήρη μέλη και είναι διάχυτο το αίσθημα δικαίου.
- Γίνονται αμερόληπτα οι προσλήψεις και οι προαγωγές.
- Εφαρμόζεται κοινωνική δικαιοσύνη και απουσιάζουν οι διακρίσεις.

Η Υπερηφάνεια είναι αισθητή όταν:
- Υπάρχει αίσθηση προσωπικής συμμετοχής και συνεισφοράς.
- Επέρχεται ικανοποίηση από τους στόχους της ομάδας.
- Εκφράζεται υπερηφάνεια για τα εταιρικά προϊόντα και το κοινωνικό πρόσωπο της εταιρείας.

Η Συναδελφικότητα συνεπάγεται:
- Να νιώθεις άνετα και οικεία και να μπορείς στη δουλειά να είσαι ο εαυτός σου.
- Να υπάρχει φιλόξενη και κοινωνικά φιλική ατμόσφαιρα.
- Να καλλιεργείται στην εταιρεία κλίμα κοινότητας.

Διάβασα και εγώ στην καθημερινή την λίστα.
Θα ήταν πολύ ενδιαφέρον το να είχαμε εσωτερική πληροφόρηση για να “δοκιμάσουμε” την αντοχή των βραβείων…

Που είναι οι 3 εταιρείες κινητής τηλεφωνίας ????

Παράξενο μου φαίνεται ή από την στιγμή που μπήκαν μέσα τους οι πολυεθνικές, ευημερούν (?) οι αριθμοί και είναι δυσαρεστημένοι οι εργαζόμενοι …

@apostolos Δεν μπορώ να μιλήσω για όλους τους εργαζόμενους στις εταιρίες κινητής αλλά θα ήταν αστείο να συγκρίνω π.χ. την εταιρία στην οποία εργάζομαι αυτή την στιγμή με μια “γαλέρα” σαν την Velti.

Συμφωνώ με τους προσχολιάσαντες!
Υπάρχουν συνήθεις ύποπτοι όπως Πειραιώς κ M$, αλλά κ μόνο η ύπαρξη της Βέλτι θέτει την όλη λίστα υπό αμφισβήτηση.
Ποιος μου λέει ότι δεν υπάρχουν κ άλλες γαλέρες κ τριήρεις στη λίστα με απλώς πολύ καλά δημοσιοσχετίστικα κονέ;

Άκου “Εξαιρετική οργάνωση, μεγάλη δυνατότητα κατάρτισης και εκπαίδευσης. Ισχυρή πρόκληση και παροχή ευκαιριών για το ξεκίνημα της καριέρας.”
Ποιος τα έγραψε αυτά;;;
Μήπως κάνας τέστερ όταν ήταν μέσα Σαβ βράδυ για να βγει το release ή κάνας developer που είναι μαζί κ αναλυτής κ client manager κ “έλα λίγο κ στο meeting”;

Α, ναι, μην ξεχάσω! Για τη Μέλλον ποιοι μίλησαν; Τα γαλάζια παιδιά που έχουν χωθεί ως δανεικό προσωπικό με 3+60 για 5 μήνες στο ΤαχΤαμ;

Που είναι οι 3 εταιρείες κινητής τηλεφωνίας ????

Παράξενο μου φαίνεται ή από την στιγμή που μπήκαν μέσα τους οι πολυεθνικές, ευημερούν (?) οι αριθμοί και είναι δυσαρεστημένοι οι εργαζόμενοι …

Την ίδια απορία είχα κι εγώ όταν διάβασα τη λίστα. Το έψαξα λίγο και είδα ότι από το 2003 που γίνεται ο διαγωνισμός ποτέ καμία από τις τρεις εταιρείες κινητής τηλεφωνίας δεν ήταν μέσα στις είκοσι καλύτερες,.

Δύο τινά: πρώτον, οι εταιρείες κινητής τηλεφωνίας απλώς δεν συμμετέχουν στον διαγωνισμό (η συμμετοχή είναι εθελοντική) ή, δεύτερον, συμμετέχουν αλλά δεν βγαίνουν στις είκοσι πρώτες. Δυστυχώς στο site δεν είδα πουθενά να αναφέρονται όλες (52 φέτος) οι συμμετέχουσες εταιρείες αλλά μόνον οι είκοσι πρώτες. Εν πάση περιπτώσει, σχετικά με τις εταιρείες κινητής κάτι μου λέει ότι απλώς δεν έλαβαν μέρος.

Να προσθέσουν στη λίστα και το εστιατόριο “Το κοράλι”. Αιγαιοπελαγίτικο τοπίο, δουλειά από τις 7 μέχρι τις 12 το βράδυ (άνθρωπος δεν πάταγε και το κλείναμε), τρώγαμε μέσα, βλέπαμε τηλεόραση, πίναμε ότι θέλαμε, 800 ευρώ με ΙΚΑ, και το κυριότερο: Τα αφεντικά, ζευγάρι καλοβαλμένων 40ρηδων, μας προσέφεραν αφιλοκερδώς σεξουαλικές υπηρεσίες. Αμφότεροι.

@ Lida

Εννοείται ότι δεν συγκρίνεται σε όποια και από τις 3 κι αν εργάζεσαι, από τα λίγα που μπορώ να γνωρίζω αλλά κι αυτά που έχω δει με τα μάτια μου κι έχω ακούσει με τα αυτιά μου. Το δε “γελοίο” του πράγματος είναι ο λόγος “Η ύπαρξη κουζίνας / τραπεζαρίας όπου μπορούμε να φάμε ανθρώπινα (όχι πάνω στο PC).” Oι της Vodafone δηλαδή τι να πουν που στο Χαλάνδρι έχουν πλήρες εστιατόριο με πιάτα ημέρας καθώς και γυμναστήριο.

Οπότε και αν κρίνω ότι σε όλα τα προηγούμενα έτη οι 3 εταιρείες κινητής δεν υπάρχουν πουθενά, συμφωνώ με τον Bizwriter ότι προφανώς δεν ανταποκρίθηκαν στο εθελοντικόν του όλου “εγχειρήματος”.

endiaferon post!
stin ameriki an 8ymamai kala itan ta Starbucks stis protes 8eseis!

Για Microsoft Hellas συμφωνώ κι επαυξάνω. Piscines Ideales??? Ουγκ?

Όπου παίζει το εθελοντικό μάλλον είναι managero bizna!
αλλά ότι στις πισίνες περνάνε χάρμα… χλωμό το κόβω,
εκτός αν τους χάρισαν από μια, για να τους πληρώσουν τα μηνιάτικα!

Velti…. as gelaso pontiaka….

1on gia na mpeis stin lista me tis kaliteres etaireies gia na douleueis – PLIRONEIS -
2on i sigekrimeni etaireia exei sigentrosei NEPOTISM ekei pou den pairnei
for example o filos tou Proedrou, i gkomena tou metoxou, o ksaderfos kai paidikos filos tou CFO, etc. Alla apo poiotita zero.
3on Plironei poli kala – alla oxi uperories – to geloio tis upothesis einai oi adinamies tis dioikisis na diakrinoun ta stelechi GLASTRES kai ta Stelechi ASSETS.
4on nai ta grafeia stin Kifissias einai Teleia alla apo ekso koukla kai apo mesa panoukla
5on Anorganosia ekei pou den ftanei o matis sas…. diladi eisai PM kai ta kaneis ola kai simfereis.

auta ta oliga…
Makria apo tin Velti kuries kai kurioi Makria

Egw douleyw se mia poly kalh etairia alla exoume mia typisa edw, th Maria pou kathe mera trwei gemista kai myrizei olo to grafeio!

endiaferon post!
stin ameriki an 8ymamai kala itan ta Starbucks stis protes 8eseis!

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του 2007 τα Starbucks είναι στην 16η θέση.

Όπου παίζει το εθελοντικό μάλλον είναι managero bizna!

Δεν γνωρίζω εάν είναι “managero bizna”, αλλά σίγουρα η συγκεκριμένη μεθοδολογία δεν είναι κι ό,τι καλύτερο. Αυτό που μας δείχνει απλώς είναι ποιες είναι οι καλύτερες εταιρείες από αυτές που έλαβαν μέρος στον διαγωνισμό.

1on gia na mpeis stin lista me tis kaliteres etaireies gia na douleueis – PLIRONEIS -

Αυτή είναι βαριά κουβέντα. Πού την στηρίζεις;

Η άποψή μου είναι ότι κάτι τέτοιο μάλλον δεν πρέπει να ισχύει καθώς η εταιρεία που διοργανώνει τον διαγωνισμό έχει τη φήμη της να προστατεύσει. Άλλωστε, δεν μιλάμε για μια αμιγώς ελληνική συμβουλευτική εταιρεία, αλλά για μια εταιρεία-συνεργαζόμενο μέλος της αμερικανικής Great Place to Work Institute, Inc.

Ο ποιητής/ Η ποιήτρια θέλει να πει οτι καταβάλεις κάποια χρήματα για την αίτηση σου. – Μάλλον. Γιατί στην εταιρεία που δουλεύω έτσι γίνεται.

Ευχαριστώ

Διάβασα τα σχόλια και …. το συμπέρασμα με λίγα λόγια…
“χάλια η λίστα ” !!!

biz eisai panta enimeromenos

Και τα Ελληνικά Media? στις τελευταίες θέσεις?

na baλω και εγω την αποψη μου, δουλευα για λιγο στο ecoq που ειχε τα βραβεια ποιοτητας, δεν τολμω να πω οτι δουλευα 6 μηνες διχως ενσημα κτλπ (αυτο ειναι αλη ιστορια) οργανωσα ως project manager 5-6 συνεδρια και ειχα μπει στην διαδικασια κ για τα βραβεια ποιοτηας. Διχως να θελω να μειωσω τον θεσμο για τον οποιο μιλαμε, απλως απο την δικια μου μερια δεν ειδα κατι το αντικειμενικο στις επιλογες. Ηταν μεταξυ φιλων και στο στυλ “εδωσε λεφτα φετος ας του δωσουμε κ ενα βραβειο να εχει”.

Δεν ξερω τωρα πως εγινε η διαδικασια αλλά αληθεια ποσες απο αυτες εταιρειες τηρουν το ΝΟΜΙΜΟ 8ωρο, ποσες πληρωνουν τις υπερωριες, ποσες εχουν work life balance practices και τοσα αλλα.

Μπορει να μην εχουμε την googleland αλλα συμφωνα με ερευνα της EUROFOUND (2005) οι έλληνες εργαζομενοι ειναι οι ΠΙΟ ΔΥΣΑΡΕΣΤΗΜΕΝΟΙ στην Ε.Ε., δουλευουν περισοτερες ωρες απο ολους (42,5/εβδομαδα) για πολλοι για 700 κ 800€. Οπότε τι βραβεια και πράσινα αλογα μου λετε, ειναι ενα ωραιο pr μέσο, ας δουμε λιγο τα εργασιακα και τα ξαναλέμε.

Πηγή

EUROFOUND, (2005) “Combining family and full-time work” από το http://www.eurofound.eu.int/ewco/reports/TN0510TR02/TN0510TR02_7.htm

Διάβασα προσεκτικά τα σχόλιά σας και θα ήθελα να μοιραστώ μαζί σας την αποψή μου.

Είναι γνωστό σε όλους φαντάζομαι οτι οι εταιρείες που συνδράμουν οικονομικά σε κάθε λογής επιστημονικά ινστιτούτα και όχι μόνο, πέρα απο φοροαπαλλαγές κερδίζουν φήμη και ποικίλες “διακρίσεις”.

Θεωρώ πως θα ήταν αφελές εκ μέρους όλων μας να δίνουμε βάση σε “επιδοτούμενους” διαγωνισμούς με βραβεία “απευθείας ανάθεσης”. Δεν θέλω να αμφισβητήσω τη αξιοπιστία μόνο του συγκεκριμένου ινστιτούτου, καθώς δυστυχώς πρόκειται για παγκόσμιο φαινόμενο.

Ακόμα κι αν κάνω λάθος, αναρωτιέμαι αν αυτά τα ερωτηματολόγια που συμπληρώνουν οι υπάλληλοι της εκάστοτε εταιρείας τα συμπληρώνουν υπο την επίβλεψη των ανωτέρων τους…..!!!!!

Αυτό που έχει σημασία είναι οτι όταν εργάζεσαι σε ιδιωτικές εταιρείες ανεξαρτήτως μεγέθους, το πρώτο πράγμα που συνειδητοποιείς είναι οτι είσαι αναλώσιμο είδος με ιδιαίτερες ικανότητες προσαρμογής σε διάφορες ειδικότητες.

Όσο για τους μισθούς…τι να πω…
Νομίζω φίλοι μου πως οι ώρες που αφιερώνουμε στην εργασία μας δεν αντικαθιστούν τις ώρες προσωπικής ζωής που χάνουμε και λυπάμαι που θα το πω αλλά δεν ανταποκρίνονται σε κανένα χρηματικό αντίτιμο!

βασικα, σημερα θελεουν να εχουν ‘στελεχη’ με 800 και 1000€ να δουλευουν σαν δουλοι. Αλλα και εμεις δεν κανουμε τπτ, να μπουμε να συνδικαλιστουμε, να πιεσουμε τους βουλευτες, να καταγηλλουμε κτλπ.

Σε λιγα χρονια θα εχουμε στελεχη να δουλευουν 20 ωρες την ημερα για ενα κομματι ψωμι.

Epsaksa kai ematha gia ton sygkekrimeno diagonismo kai uparxoun ta eksis xaraktiristika sthn diadikasia:

1. Ta erotimatologia ton upallilon einai anonuma. Ta sumplironoun oloi oi upalliloi oi tuxaio deigma epilegmeno apo eksoteriko sunergati pou den tous gnorizei.

2. Ta erotimatologia ton upallilon einai ta 2/3 tis vathmologias ths synolikis vathmologias.

3. Ta erotimatologia ton upallilon stelnontai kateuthian se eksoteriko sunergati kai den pernane apo thn dioikisi.

4. Oi upalliloi upografoun o,ti parelavan to erotimatologio tous alla den einai upoxreomenoi na to sumplirosoun.

5. H etairia plironei gia na summetasxei ena sumvoliko poso pou kaluptei ta eksoda apostolis ton erotimatologion kai thn diaxeirisi tous kai analusi tous

Sthn arxh kai ego nomiza oti h diadikasia mpazei alla meta rotisa kai ematha oti oxi mono den mpazei alla etairies pou prospathisan na mpoun sthn lista me emmesous tropous oxi mono efagan ta moutra tous alla apokleistikan kiolas….

Episis exo mathei oti etairies pou piesan tous ergazomenous na sumplirosoun thetika to erotimatologio efagan ta moutra tous episis dioti oi upalliloi apla den apantisan kai h etairia apokleistike…. Ti tha ekane tha tous apolouse olous…..

Gia thn Velti den ksero, alla gia thn Piscines diavasa oti tous pige olous mexri kai thn katharistria 10 meres Tailandi fetos kai tous xtizei kai gumnastirio….

To mono pou sumfono kai ego kai exo enstasi kata poso mporei na theorithei lista antiprosopeutiki ths Ellados einai oti oi etairies pairnoun ethelontika meros….

Opos kai na xei omos oi plirofories mou einai apo polu egkuri pigi apo mesa kai exo apoluti empistosuni otan lene oti den ginontai maimoudies kai uparxei diafaneia….. Parafone elpizo na exeis pio clear picture tora gia ton diagonismo…..Eides etyxe kapoios na to gnorizei to thema…:)

@zoaki

Ενδιαφέροντα τα όσα γράφεις. Η προσωπική μου εκτίμηση είναι, όπως έγραψα και σε προηγούμενό μου σχόλιό μου παραπάνω, ότι δεν πρόκειται για διαγωνισμού μαϊμού.

Όσον αφορά στο:

exo enstasi kata poso mporei na theorithei lista antiprosopeutiki ths Ellados einai oti oi etairies pairnoun ethelontika meros….

Συμφωνώ. Όπως έγραψα σε προηγούμενό μου σχόλιο πάλι:

Αυτό που μας δείχνει απλώς είναι ποιες είναι οι καλύτερες εταιρείες από αυτές που έλαβαν μέρος στον διαγωνισμό.

Δυστυχώς, φαίνεται ότι εκεί στο Great Place to Work® Institute Hellas δεν διαβάζουν (τσ, τσ, τσ, αν είναι δυνατόν! ) το blog μου για να μας πούνε τη γνώμη τους. Επί τη ευκαιρία, σήμερα 15/3/2007 γίνεται η βράβευση Best Workplaces 2007.

bizwriter,

o tropos pou proseggises to thema einai polu antikeimenikos kai sumfono apoluta mazi sou.

Gia na eimai eilikrinis mazi sou ton diagonismo ton gnorizo polu kala apo mesa kai as mhn eimai sto Great Place to Work Institute. Hthela na moirasto kai me tous ypoloipous thn gnosi mou pano sto thema gia na mporoume oloi na vgazoume asfalestera sumperasmata.

Apla sthn Ellada exoume thn tash na eimaste kaxypoptoi (kai kala kanoume kapoies fores) kai dustixos pernei h mpalla kai tis kales drastiriotites kai einai krima na katadikazoume kati apo agnoia….(vevaia kai o dialogos kalos einai kai kala ekanes pou egeires auto to thema gia suzitisi)

Kalo savvatokuriako

Exw akousei ta xeirotera gia tin Velti…

Enas filos mou pige ekei, tin ekane me elafra amesws…

Mou eipe oti einai poly xalia, ta kefalia mesa, kanenas den milaei me kanenan…
Kai alla polla…

Grafw edw twra mias kai eida oti h velti einai mesa sta best places to work…
kai molis to eida epa8a plaka…(me afta pou eixa akousei..)

afta…

paidia exei kaneis na pei kati gia tin velti ,,mou exoun kanei protasi kai to skeftomai exei kaneis idia apopsi ??

Παιδιά ξέρει κανείς τίποτα για την Πειραιώς έχω συνέντευξη την ερχόμενη εβδομάδα.

Χαίρετε κύριοι,

Για να βάλουμε και τα πράγματα στην θέση τους, α… και πρίν το πείτε το λέω εγώ : υπάλληλος είμαι, δεν είμαι ιδιοκτήτης της εταιρείας, ούτε ανηψιός, ούτε γκόμενα/ος κανενός….

1.) Velti = τρελλή δουλειά… αν περιμένενετε ανετιλίκια μην έρθετε…
2.) Velti= ένα 20% καλύτερο μισθό από ότι θα βρίσκατε γενικά και αυτό με την καλημέρα…. Ομως θα το δουλέψετε το 20%….με το παραπάνω….
3.) Velti= η καλύτερη προυπηρεσία που μπορείτε να έχετε…. Ο χειρότερος κόπανος που έφυγε, έφυγε με 30% αύξηση, πάνω στην άυξηση που είχε πάρει για να έρθει. Όποιος έφυγε σε χειρότερτα ήταν γιατί τον έφυγαν, γιατί δεν άντεχε….η γιατί γενικά ήταν φευγάτος….
4.) Velti=πως μπορεί κάποια εταιρεία που μεγαλώνει 100% κάθε έτος να μην είναι ότι όλοι κάνουν λίγο από κάτι έξτρα… α… και στον κύριο PM που κλαίει γιατί έκανε και λίγο sales… ¨σε εταιρείες που μεγαλώνουν οι PM που κάνουν λίγο sales, μετά γίνονται account manager και παίρνουν τα διπλά μετά από δύο χρόνια….. (όπως δύο συνάδελφοι μου εδώ που μου έρχονται στο μυαλό).
5.) Κανείς επιχειρηματίας δεν σας χαρίζει τίποτα….. μόνοι σας φέρνετε…. και μετά απαιτείτε, και αν δεν το δίνει το παίρνετε από την ελεύθερη αγορά…..

και τέλος
Στις γαλέρες ήταν όλοι αλυσοδεμένοι και μετά δεν κάνανε βιογραφικά για να πάνε αλλού…..με 50% αύξηση….

Καλή εταιρεία δεν είναι αυτή που σας πάει Ταιλάνδη για διακοπές (=700 Ευρώ το άτομο σε έναν χρόνο). Είναι αυτή που σας δίνει την δυνατότητα, είτε επί τόπου μετά από έναν χρόνο…. είτε στην πρώτη σας μεταγραφή να πάρετε 40% περισσότερα κάθε μήνα!

Η Velti πάσχει σαν εταιρεία όπως όλες οι μεγάλες εδω στο Yunanistan, λίγο οι άτυχες επιλογές και αποφάσεις των PM, λίγο ο σταρχιδισμός των developers, λίγο η γκρίνια των Technical Support, λίγο οι παραλειψεις των Testers,κάνουν την δουλειά χάλια. Συμφωνό με τον john όσον ναφορά την αυξηση μισθού σε πιθανή μεταγραφή. Ξέρω άτομο που ήρθε στην velti με 960 juro και μετά απο 6 μήνες εφυγε πήγε σε δημόσιο οργανισμό με σύμβαση ιδιωτικού δικάιου και πέρνει τώρα πανω απο 1500 juro.
Με ξενύχτια και mcdonalds θα βγάλεις πρισσότερα λεφτά…αμα δεν τα δουλεψεις δεν έρχεται τίποτα απομόνο του…Τώρα υπάρχουν και μανατζαρέοι οι οποιόι είναι μάγκες και πουλάνε τον εαυτό τους πολύ ακριβά ενω δεν αξιζουν τιποτα. Υπάρχουν κάτι Senior (o θεός να τους κάνει) Technical Managers που ρωτάνε που είναι το setup.exe της τάδε JSP based εφαρμογής. Υπάρχουν directors που αποφασίζουν για μόνιμες “μεταβατικές”καταστασεις και όλο το θέμα γίνεται κολοχανείο. Σίγουρα τέτοιο απατεωνίσκοι υπάρχουν και σε άλλες εταιρείες…

Yparxei kapoio-kapoia site(gia symvoyles se neoys, kimenografoys)Kalo to enstikto, alla na mathainoyme kai kolpa apo palious!kanena kalo seminario(me epipedo) oxi arpaxth

re file mou eri3es tin psyxologia ! perimena toso kairo na paw stin velti gia douleia epeidh edine kala lefta kai mou fanhke gia etairia me kalo perivalon kai kalo kosmo ! se ligo pou mporei na ypograpsw me ti moutra 8a paw ? pali 8a alazw doulies ?
liges plhrofories prin paw 8a mou fanoun xrhsimes re file na 3erw an einai na min paw ka8olou an einai opws ta les
katarxas plirwnei arketa lefta -Polyethnikh einai -tromerh empeiria … Den katalava … Den mporeis na miliseis me ton dipla ? sta prizoun ? h apla exei vismata pou den 3eroun tin tyfla tous kai tin plhrwneis me asxetous ?

egw 8elw na pw kati me ola ayta pou lete re paidia !
exw parathrisei oti oso xyma einai stin ergasia toso ligotera pairneis !
douleva se mia etaria pou htan xalara kai o enas prospa8ouse na faei ton allo min tou faei tin thesi,o enas na vgalei ton allo asxeto .Enw apo pisw fortwne ston allo douleia gia na kalyftei o kolos tou ka8e asxetou manager .
Oso gia tin etairia pou les tin VELTI … Exw enan gnwsto mou pou doulevei ekei ena xrono ……Mou leei oti pernaei kala kai exei gnwrisei kai polles gynaikes kai vgainei kai exei meinei poly eyxaristimenos 8a tou dei3w to link na dw ti exei na pei….

Periergo ….
Tango akia ka8e atomo koitaei apo mia diaforetikh optikh gwnia kai emena h apopsi mou einai na pas na deis monos sou ..Mporei ta paidia na nomizane oti einai tipota dhmosio kai den tous dothike h eykairia na xysoun t’arxidia tous !

HAHAHAHAHAHAH
prepei na exeis megalo provlima me tin ekfrash sou
ta diavazw entelws mperdemena
ali8eia 8a ei8ela kai egw na ma8w kapia sxetika pragmata gia tin etairia pou lete giati perimenw apantash kai mou edei3e poly wraia entypwsh san etairia … egrapsa ergasiako perivalon sto google kai epesa sto link ayto !

To tzampa pethane 3exaste oti kanate !
dystyxws stin shmerinh epoxh o kosmos exei gemisei koprites kai tempelides …
Den lew gia kanenan sas den gnwrizw kanenan..
alla vlepw oti oloi 8eloun na pane sto dhmosio na doulevoun 5 wres kai na plhrwnontai 2000 eyrw .
egw symfwno me ton parapanw oti isws nomizate oti 8a plhronostastan lefta gia xalarh douleia ?

Μεγάλε ….
Θα σου πώ 2 πράγματα για την εταιρία που λές
Θα σε γαμήσουν στο χρήμα
αλλά είναι πολύ άνετοι στο χρήμα !
π.χ θα πάρεις 2000 ευρώ μισθό αλλά θα σε γαμή@Δ@Δ@Δ
Καλά δέν μιλάμε όλη μέρα !! αλλά θα ξεσκιστείς στην δουλειά
απο την άλλη θα πληρώνεσε σχεδόν τα διπλά απο άλλη εταιρία και θα έχεις μία πολύ καλή εμπειρία γιατι τα έργα της είναι τεράστεια .
Αυτά

ti lene gia velti…bebaia palaio to link