“Ευφυείς ηγέτες για ευφυείς εργαζόμενους”

«Τα ανώτατα στελέχη σήμερα ελάχιστα αναγνωρίζουν τη σημασία του να έχουν εξαιρετικά έξυπνα και δημιουργικά άτομα στο προσωπικό τους». Και μπορεί μεν η προσέλκυσή τους από μιαν επιχείρηση να μην είναι εύκολη υπόθεση, αλλά τα πολύ δύσκολα αρχίζουν μετά. Γιατί τότε καλούνται «τα ηγετικά στελέχη να κατασκευάσουν ένα περιβάλλον εργασίας στο οποίο τα έξυπνα άτομα να μπορούν να ευδοκιμήσουν. Οπότε, τα άτομα αυτά γίνονται το δεξί χέρι του ηγέτη και οι ιδέες, η γνώση και οι ικανότητές τους προσφέρουν τη δυνατότητα στην επιχείρηση να παράγει αξία δυσανάλογη με τους πόρους που διαθέτει».

Ευφυείς ηγέτες για ευφυείς εργαζόμενους

buzz it!

Απόψεις γι’ αυτό το post σε άλλα blogs

Εκτυπώστε αυτό το κείμενοΕκτυπώστε αυτό το άρθρο

29/10/2007

2 σχόλια

Κατηγορία: General Management

Tags: ,

  1. Πάρα πολύ καλό το άρθρο.

    Η δική μου εμπειρία πάντως δείχνει ότι οι όποιοι ηγέτες συνήθως κληροδοτούνται και δεν αναδεικνύονται. Οπότε μισούν τους έξυπνους εργαζόμενους.

  2. Συμφωνώ επακριβώς με τον procupine.

  1. No trackbacks yet.