Διάβασα την λίστα, στο Βήμα και περίμενα ότι θα έβρισκα μια εταιρεία που ήταν πέρυσι στο Top-20… Αλλά φεύ… (με απογοήτευσαν!)

Αυτό που μου έκανε όμως τρομερή εντύπωση, είναι πως, σε αυτή την λίστα (2008), βρίσκονται εταιρείες με τρομακτικά υψηλά ποσοστά αποχώρησης.

Αναφέρω ως παράδειγμα την Mellon, με την οποία δεν έχω καμία απολύτως σχέση.

Δεν είναι περίεργο όμως ότι είναι η 12η καλύτερη εταιρεία στην Ελλάδα, όταν το 33,5% των υπαλλήλων αποχωρεί, ενώ στο σύνολο τους, είναι κατά το 60% περήφανοι για την εταιρεία που δουλεύουν?

Για ρίξτε και μια ματιά στην Πειραιώς Direct Services, στην 18η θέση… Πόσο ωραία πρέπει να αισθάνονται μέσα εκεί? (23,3 ποσοστό αποχώρησης, στο 60% σεβασμός και δικαιοσύνη).

Παρόμοια νούμερα που εκπλήσσουν έχουν οι Cadbury (ποσοστό αποχώρησης 22%), Exodus (ποσοστό αποχώρησης 21,8), Bristol Mayer (Δικαιοσύνη 60%)…

Και η απορία είναι… αν αυτές είναι οι καλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα για να δουλεύεις, τότε πως είναι οι υπόλοιπες?

Το link της λίστας.

Αγαπητέ bizwriter,

Γνωρίζοντας κάποια πράγματα για κάποιες απο τις εταιρείες της λίστας και απο κάποιες εταιρείες που απουσιάζουν απο αυτή, και αναφέρομαι σε ουσιαστικές παροχές. θα ήμουν πολύ σκεπτικός στο αν η λίστα ήταν biased ή όχι …
Πάντως πολύ καλή η σκέψη σου να τη ανεβάσεις στο blog σου!

Όσον άφορα το ευχαριστημένοι εργαζόμενοι = ικανοποιημένοι πελάτες συμφωνώ μαζί σου απόλυτα και είχα είχα γράψει κάτι σχετικό και εγώ

βλ. http://anastako.wordpress.com/2008/03/15/%CE%A3%CF%85%CE%BC%CF%86%CE%AD%CF%81%CE%BF%CE%BD%CF%84%CE%B1-%CE%9C%CE%B5%CF%84%CF%8C%CF%87%CF%89%CE%BD-%CE%AE-%CE%A3%CF%85%CE%BC%CF%86%CE%AD%CF%81%CE%BF%CE%BD%CF%84%CE%B1-%CE%95%CF%80%CE%B5%CE%BD/

Όπως είχα αναφέρει και στο περσινό αντίστοιχο post, ο διαγωνισμός αυτός έχει ένα βασικό μεθοδολογικό μειονέκτημα: οι εταιρείες λαμβάνουν μέρος εθελοντικά.

Επομένως, το μόνο που μας δείχνει ο διαγωνισμός είναι ποιες από τις εταιρείες που έλαβαν μέρος έχουν τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα (σύμφωνα με τα κριτήρια της έρευνας πάντα). Στατιστικώς μιλώντας δηλαδή, κουκουρούκου!

Είναι σαν να λέμε ότι γίνεται ένας διαγωνισμός για το ποιος έχει την καλύτερη μηχανή και λαμβάνουμε μέρος εγώ κι ο Φώτης. Οκ, θα βγω στην πρώτη θέση γιατί εγώ έχω αυτήν ενώ ο Φώτης αυτήν αλλά αν έπαιρναν μέρος κι άλλοι μπορεί να έβγαινε πρώτος κάποιος άλλος με καλύτερη μηχανή. (Ο Φώτης πάλι τελευταίος θα έβγαινε! )

Mπορεί πρώτος να έβγαινες… αλλά το ποσοστό αποχώρησης θα ήταν πάνω από 90% (αυτοί δηλαδή που τα πουλάνε μετά από μερικούς μήνες), ενώ η δημοφιλία σου δεν θα ξεπερνούσε το 10%. (γιατί, και τι έχεις? ένα απλό streetάκι!)

Άρα, όλοι θα καταλαβαίναμε ότι ο διαγωνισμός σου είναι ψιλοfake!!!

Πάνω-κάτω, σαν τον αναφερόμενο διαγωνισμό (best working places), δηλαδή.

μ’ αυτό που καβαλάς μόνο σε διαγωνισμός με τον εαυτό σου έχεις πιθανότητα να βγεις σε καλή θέση ) )

@Stratis

Στρατή μου, Στρατή μου! Άντε ο Φώτης, μπορεί να οδηγάει κάτι που ούτε ροπή έχει, ούτε ιπποδύναμη έχει αλλά, τουλάχιστον για κάποιους, έχει κάποιο στυλ.

Εσύ βρε κα(η)μένε, με αυτό το πεθαμενατζίδικο χάρχαλο που “οδηγάς”, που δεν έχει απολύτως τίποτα από τα παραπάνω, τι πετάγεσαι; Η ελπίδα πεθαίνει τελευταία πάντως! Μπορεί κάποια στιγμή να τα καταφέρεις -λέμε τώρα- να βάλεις 130 άλογα ανάμεσα στα σκέλια σου και να τα καβαλήσεις σώος και αβλαβής. Λέμε τώρα…

τα άλογα δεν έχουν σημασία μπροστά στο γαϊδούρι που τα καβαλάει. Γελάω πολύ με τα τυπάκια σαν κι εσένα που κολλάνε στην κίνηση με το supersport και κοιτούν με ζήλια τους ινδιάνους σαν κι εμένα που περνάμε πάνω απ’ τα σταματημένα κουτιά (αν και δεν είναι της ηλικίας μας αυτά).
take care bizrider…:)) ):)) ):)) )