Θα Άλλαζες Τόπο Κατοικίας για να Βρεις Δουλειά; Τα Αποτελέσματα της Έρευνας της Manpower

Πριν από δύο μήνες μου είχε έρθε ένα email που προωθούσε μια έρευνα της γνωστής εταιρείας εύρεσης προσωπικού “Manpower”. Στις 24 Ιουνίου δημοσιεύθηκαν τα αποτελέσματα της έρευνας τα οποία μπορείτε να δείτε συνοπτικώς παρακάτω (κλικ στις εικόνες για μεγέθυνση):

Όπως φαίνεται από τα αποτελέσματα της έρευνας της Manpower οι Έλληνες:

1. Παρουσιάζουν τη μικρότερη κινητικότητα αφού το 61.4% δηλώνει ότι δεν έχει αλλάξει ποτέ τόπο κατοικίας για λόγους εργασίας ενώ το αντίστοιχο ποσοστό για την περιφέρεια EMEA είναι 55.8% και παγκοσμίως 57.1%. (Πρώτος Πίνακας).

2. Εφόσον έχουν μετακομίσει για λόγους δουλειάς, πηγαίνουν πιο μακριά από ό,τι οι εργαζόμενοι στην περιφέρεια ΕΜΕΑ / παγκοσμίως. Το 51% των Ελλήνων σε απόσταση μεταξύ 160 και 1.600 χλμ. ενώ το 39.8% των εργαζόμενων στην περιφέρεια ΕΜΕΑ και το 38.4% παγκοσμίως όχι περισσότερο από 160 χλμ. (Δεύτερος Πίνακας).

3. Σε ποσοστό 87.7% έχουν κάποια στιγμή σκεφθεί να μετακομίσουν για δουλειά, ενώ το ποσοστό για την περιφέρεια ΕΜΕΑ είναι 75% και παγκοσμίως 78%. (Τρίτος Πίνακας).

4. Σε ποσοστό 33% είναι διατεθειμένοι να μετακομίσουν οπουδήποτε στην Ευρώπη (και σε ποσοστό 30.3% οπουδήποτε στον κόσμο), ενώ το ποσοστό για την περιφέρεια ΕΜΕΑ είναι 34.3% οπουδήποτε στον κόσμο (και σε ποσοστό 21.4% κάποιες ώρες μακριά από το σπίτι τους) και παγκοσμίως είναι 36.9% οπουδήποτε στον κόσμο (και σε ποσοστό 19.8% οπουδήποτε εντός της χώρας διαμονής τους). (Τέταρτος Πίνακας).

5. Επιλέγουν τις χώρες τις Ευρώπης -συμπεριλαμβανόμενης της Ελλάδας- για να μετακομίσουν για δουλειά (μοναδική εξαίρεση αποτελεί η Αυστραλία), ενώ στην περιφέρεια ΕΜΕΑ και παγκοσμίως υπάρχει ελαφρώς μεγαλύτερη ποικιλία σε χώρες εκτός Ευρώπης. (Πέμπτος Πίνακας).

6. Σε ποσοστό 87.8% δίνουν ως λόγο μετακόμισης την υψηλότερη αμοιβή. Η υψηλότερη αμοιβή είναι και ο πρώτος λόγος για την περιφέρεια ΕΜΕΑ και παγκοσμίως με ποσοστά 80.5% και 81.8% αντίστοιχα. (Έκτος Πίνακας).

7. Σε ποσοστό 38.8% είναι διατεθειμένοι να αλλάξουν μόνιμα τόπο διαμονής, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό για την περιφέρεια ΕΜΕΑ είναι 39.8% και παγκοσμίως 40.5%. (Έβδομος Πίνακας).

8. Σε ποσοστό 85.8% δηλώνουν ότι θα ήταν πιθανότερο να μετακινηθούν για εργασιακούς λόγους εφόσον ο εργοδότης τους επιδοτούσε τη μετακίνησή τους, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό για την περιφέρεια ΕΜΕΑ είναι 74.5% και παγκοσμίως 77.3%. (Όγδοος Πίνακας).

Το γενικό συμπέρασμα: οι Έλληνες θέλουν να φύγουν από την Ελλάδα για να βρούνε καλύτερη δουλειά. Το λεγόμενο brain drain θα αυξάνεται, πιστεύω, όλο και περισσότερο χρόνο με τον χρόνο. Γιατί εμφανίζεται αυτό το νέο κύμα μετανάστευσης; Νομίζω πως οι απαντήσεις δεν είναι και τόσο δύσκολο να βρεθούν…

Relocating for Work Survey 2008: Greece

Relocating for Work Survey 2008: Global Results

The Borderless Workforce Survey: Global Results

The Borderless Workforce

Beyond brain drain: Human capital increasingly votes with its feet

Greeks set to pay price for feelgood years

www.manpower.com