Κείμενα με το tag: ‘Harvard Business Review’
Συμβουλές για την Οικονομική Κρίση
Σε περιόδους οικονομικής ύφεσης υπάρχει μια βιομηχανία που ανθεί. Πρόκειται για την παροχή συμβουλών για την αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης. Όχι ότι αυτό είναι κάτι κακό per se. Ωστόσο, επειδή η αύξηση αυτής της παροχής είναι γεωμετρική, είναι καμια φορά δύσκολο να ξεχωρίσει κανείς τη φύρα. Ας δούμε, λοιπόν, τι προτείνει το έγκριτο Harvard Business No related posts. Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
The Contribution Revolution: Letting Volunteers Build Your Business
Στο τεύχος του Harvard Business Review που κυκλοφορεί (Οκτώβριος 2008) υπάρχουν πολλά ενδιαφέροντα άρθρα με κυριότερο το cover story με τον τίτλο The Contribution Revolution: Letting Volunteers Build Your Business. Σημειωτέον ότι το άρθρο υπογράφει ένας άνθρωπος της αγοράς, ο συνιδρυτής της εταιρείας Intuit. (Τα άρθρα του HBR είναι δωρεάν για κάποιες ημέρες). Executive Summary Many internet Related posts:
- Google is Looking to Hire Country Business Development Manager, Greece – Athens Country Business Development Manager, Greece – Athens This position is...
Συμπεριφορά του Καταναλωτή: Γιατί Αγοράζουμε; (Μέρος 4 – Τελευταίο)
Το τρέχον τεύχος του Harvard Business Review (September 2008) έχει μια ωραία εικόνα που συνοψίζει πολύ καλά όλα αυτά που έγραψα στα posts “Συμπεριφορά του Καταναλωτή: Γιατί Αγοράζουμε” (Μέρος 1, Μέρος 2, Μέρος 3). Παράλληλα, η εικόνα αυτή κάνει φανερό το γιατί η έρευνα μάρκετινγκ συχνά φτάνει σε ανακριβή έως πλήρως λανθασμένα συμπεράσματα. Θυμάστε την Related posts:
- Έρευνα: Η Συμπεριφορά του Ευρωπαίου Καταναλωτή Online Η γνωστή εταιρεία συμβούλων επιχειρήσεων McKinsey διενήργησε έρευνα για τη...
- Facebook Adult Ad Μου φαίνεται ότι αυτοί που ελέγχουν τις διαφημίσεις εκεί στο...
Should You Invest in The Long Tail?
Πριν από δύο χρόνια σχεδόν είχα αναφερθεί με δύο άρθρα σε αυτό το blog στο The Long Tail: Why the Future of Business is Selling Less of More, το best-seller βιβλίο του Chris Anderson, αρχισυντάκτη του περιοδικού WIRED. No related posts. Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
Customer Service: Amazon, McKinseyQuarterly, HBR
Για να εγγραφεί κανείς ως premium subscriber για δώδεκα μήνες στο Harvard Business Review χρειάζεται να πληρώσει $149 αν διαμένει στις ΗΠΑ ή στον Καναδά και €149 αν διαμένει στην Ελλάδα (κι όχι μόνο). Από την άλλη, για να εγγραφεί στο TheMcKinseyQuarterly χρειάζεται να πληρώσει $165 στην πρώτη περίπτωση και $165 στη δεύτερη περίπτωση. Δεδομένου ότι No related posts. Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
The 49th Annual McKinsey Awards (2007)
Από το 1959 το McKinsey Foundation for Management Research (της ομώνυμης, γνωστής εταιρείας συμβούλων επιχειρήσων) επιλέγει τα δύο καλύτερα άρθρα του Harvard Business Review κάθε χρόνο. No related posts. Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
Η Offline Επίδραση των Online Διαφημίσεων
Ένα από τα κύρια πλεονεκτήματα της online διαφήμισης είναι ότι τα πάντα είναι μετρήσιμα. Ο διαφημιζόμενος μπορεί ανά πάσα στιγμή να γνωρίζει πόσες εμφανίσεις (impression) έκανε η διαφήμισή του, πού έγιναν αυτές, πόσα κλικ πήραν (Click Through Rate -CTR), πόσο κόστισαν κι επομένως ποια είναι η απόδοση της επένδυσής του επακριβώς (Return on Investment -ROI). Κάποιοι Related posts:
- 10 Τρόποι για να Αυξήσετε τις Online Πωλήσεις σας Κάθε website δημιουργείται για να επιτύχει κάποιους στόχους. Οι στόχοι...
- AdWords Best Practices in Photos #2 (by the AdWords Online Help Team) Στο προηγούμενο post είδαμε μερικές συμβουλές για την διαφήμιση στο...
“Manage Your Energy, Not Your Time”
Most of us respond to rising demands in the workplace by putting in longer hours, which inevitably take a toll on us physically, mentally, and emotionally. That leads to declining levels of engagement, increasing levels of distraction, high turnover rates, and soaring medical costs among employees The core problem with working longer hours is that time No related posts. Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
Γιατί παραιτήθηκε η Jane;
Το όνειρο κάθε εργοδότη είναι να έχει εργαζόμενους Α’ ποιότητας: ανθρώπους έξυπνους, παραγωγικούς, αποδοτικούς κι αποτελεσματικούς. Πολλές φορές, όμως, ακριβώς αυτούς τους ανθρώπους που χρειάζεται περισσότερο, τους χάνει. Παραιτούνται. Κι ο λόγος δεν είναι ότι δεν πληρώνονται καλά. No related posts. Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
Θα με βρείτε επίσης